越来越多的老外CEO顶着一个比地道的中国人更为考究、更为典雅甚至蕴含深意的中文名字。
美国摩立特集团（Monitor Group）的John Hogan今年第一次来中国。接受记者采访完毕，对方问：Hogan是否有中文名？好在他的陪同急中生智，当场把Hogan音译为“何甘”。何对此异常兴奋，打算将其印在名片上，回国后大肆炫耀。他的上司，集团首席执行官Joseph B. Fuller则特意使用了中英文对照的名片。中国区同事告诫说，“傅忠”在中文里谐音“副总”，但傅满不在乎，他对意谓“Loyalty”的“忠”字极为满意。
凭心而论，何甘、傅忠这两个名字，相比那些较地道的中国人名更为考究、更为典雅的老外CEO中文名来说，实在是朴实有余，而意境不足。现代汉语最完美的翻译境界“信，达，雅”，为中国近代思想家严复所倡。如今，这一法则被越来越多的跨国CEO中文名字切实履践。例如，飞利浦全球CEO柯慈雷（G.J. Kleisterlee）、诺基亚全球CEO康培凯（Olli-Pekka Kallasvuo）、AMD全球总裁鲁毅智（Hector Ruiz）、即将在今年年底卸任的大众汽车集团董事长毕睿德（Bernd Pischetsrieder）等等，不胜枚举。
这些蕴涵中国味道的名字都有着各自不同的诞生经历，但大体说来，都是各公司的市场或公关部门遵循如下工序获得：将外国名字的读音译为中文，这是第一道；之后，会在这些读音接近的中文字中精选出与CEO性格最匹配、或个人最偏爱、或与个人乃至公司有独特联系的汉字拼叠在一起，第三个步骤是查看发音和字形、字意是否协调，最后，还要考虑整体意象是否贴近中国人的审美观。如此，一个琅琅上口、又不失优雅的中文名字方可诞生。